Mit Geld- und Anerkennungsprämien zeichnete das Personal- und Organisationsamt der Stadt Heilbronn wieder engagierte städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Die Preisträger hatten bei der Stadtverwaltung Ideen eingereicht, wie Vorgänge und Abläufe bei der Stadt verbessert werden können. Insgesamt wurden 28 Einreichungen ausgezeichnet.
Bei dem jährlichen Stehempfang des Verbesserungsvorschlagswesens ermunterte der Erste Bürgermeister Martin Diepgen die Beschäftigten, sich auch in Zukunft einzubringen.
Zwölf der Einreichungen wurden mit Geldprämien honoriert. Eine Prämie gab es unter anderem für den Vorschlag, die Türschilder städtischer Ersthelfer mit einem weißen Kreuz auf grünem Grund zu kennzeichnen, damit sie im Notfall schneller gefunden werden können. Ebenfalls honoriert wurde der Vorschlag, eigene Hölzer aus der Alleebaumfällung im Garten- und Landschaftsbau zu verwenden. Auch die Idee, Container mit Doppelflügeltüren anzuschaffen, die ebenerdig und damit leichter zu beladen sind, erhielt eine Geldprämie.
Mit Anerkennungsprämien gewürdigt wurden unter anderem ein Vorschlag zur Rückgewinnung von Trinkwasser in der Zentralen Schlauchwerkstatt bei der Feuerwehr sowie die Idee eine Informationsmappe für neue Mitarbeiter zusammen zu stellen.
Seit mehr als 55 Jahren honoriert die Stadt Heilbronn Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.