Die Verhandlungen für die 400.000 Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland (M+E Mitte) sind heute erfolgreich zu Ende gegangen. Die Tarifgemeinschaft M+E-Mitte hat sich mit der IG Metall auf eine Entgelterhöhung in zwei Schritten geeinigt: Zum 1. Juli 2013 werden die Tabellenentgelte und die Ausbildungsvergütungen um 3,4 Prozent erhöht, zum 1. Mai 2014 um weitere 2,2 Prozent. Die Gesamtlaufzeit des Tarifvertrags beträgt 20 Monate vom 1. Mai 2013 bis zum 31. Dezember 2014.
„Die lange Laufzeit gibt unseren Betrieben die gewünschte Planungssicherheit. Gleichzeitig erhalten unsere Beschäftigten spürbar mehr Geld“, sagte Dr. Eduard Kulenkamp,
Verhandlungsführer von M+E-Mitte nach der Unterzeichnung des Tarifvertrags in Kaiserslautern. Die Belastung der Unternehmen bezifferte Kulenkamp auf das Jahr 2013 gerechnet auf 2,96 Prozent und im Jahr 2014 auf 3,25 Prozent. „Damit werden unsere Betriebe in noch vertretbarer Weise belastet“, so der Verhandlungsführer. Insgesamt falle der Abschluss daher fair und ausgewogen aus.
Der Tarifabschluss im Überblick:
- Laufzeit: 20 Monate
- Nullmonate: Mai und Juni 2013
- Erhöhung der Tabellenentgelte um 3,4 Prozent ab 01.07.2013
- Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,2 Prozent ab 01.05.2014